2020-10-24

NAIROBI - Europese media rapporteren regelmatig over mensenrechtenschendingen door multinationals ‘van bij ons’. Verschillende Vlaamse media meldden bvb. dat een Vlaams bouwbedrijf zich zou inlaten met dwangarbeid in Qatar ter voorbereiding van het wereldkampioenschap voetbal. De Zweedse journalisten Tobias Åkerblom en Moa Kärnstrand onthulden dat een Zweedse modeketen kinderen van 14 zou te werk stellen in Myanmar. Multinationals die geboren en getogen zijn in opkomende economieën worden echter vaak vergeten.

Beslissingen van ceo’s en raden van bestuur in Brussel of Stockholm baren ons meer zorgen dan de keuzes van bedrijfsleiders in Nairobi of Seoul. Toch zijn hun keuzes helemaal niet zo ver van ons bed. In onze globale samenleving hoeft u niet verder te kijken dan de bloemen op tafel, en uw smartphone erlangs. 

Aleydis Nissen onderzocht deze blinde vlek in de Keniaanse bloemen industrie en de Zuid-Koreaans elektronica industrie . 

Rozen uit Kenia: de ene plantage is de andere niet

De werkomstandigheden op bloemenplantages in Kenia halen regelmatig het nieuws bij onze noorderburen. Nederlandse journalisten rapporteren over alles wat daar mis gaat, van toxische chemicaliën tot taks ontduiking.  Dat is maar normaal. Het grootste deel van de rozen die op de Nederlandse veiling onder de hamer gaan, komen uit Kenia. Helaas vertellen deze nieuwsberichten maar het halve verhaal. Terwijl Nederlandse en andere Europese ondernemers worden afgekraakt, wordt over de Keniaanse elite en Indische ondernemers – die de helft van de bedrijven in handen hebben - met geen woord gerept. Deze navelstaarderij  heeft nefaste gevolgen voor een groot deel van de arbeiders in Kenia.

Aleydis Nissen

Aleydis Nissen is een postdoc onderzoeker aan Leiden Law School.
€ 4.000 toegekend op 4/07/2017.
ID
FPD/2017/1369
Beurs
Fonds Pascal Decroos